Quelle est la mission du comptable en entreprise ?

Le métier du comptable ou de l’expert-comptable est d’assurer la bonne tenue des comptes de l’entreprise et de jouer le rôle de conseiller dans le domaine de la comptabilité, dans celui des transactions financières, et de façon plus générale dans la gestion de l’entreprise. 

Le comptable ou l’expert-comptable peut être extérieur à l’entreprise en travaillant pour son propre compte ou pour un cabinet comptable ou être salarié de ladite entreprise. Ces situations pouvant induire des niveaux de responsabilités différents.

Comment devenir comptable ou expert-comptable ?

Les offres et formations pour obtenir un diplôme et faire carrière dans le métier de comptable sont variées :

• Bac Pro Comptabilité, option gestion-administration,
• BTS Comptabilité et Gestion : deux ans après le bac (bac + 2),
• DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), option gestion comptable et financière,
• DCG – Diplôme de Comptabilité et de Gestion : trois ans après le bac (bac + 3),
• DSCG – Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion : cinq ans après le bac (Bac + 5).

L’accession au métier de comptable peut donc se faire rapidement après l’obtention du bac. Un emploi en alternance dans une PME durant les années de formation du BTS, du DUT ou autres est une opportunité qui permet de tester ses aptitudes dans le monde du travail et le milieu professionnel, et en particulier exercer son métier selon les règles établies par un chef de service ou un directeur.

Quelles sont les compétences et les qualités d’un comptable en entreprise ?

Le comptable en entreprise doit montrer ses compétences avec :

• une connaissance approfondie des lois comptables, ainsi que fiscales et juridiques,
• une expérience des logiciels de traitement des différentes opérations comptables,
• un savoir-faire face à quelques tableurs dont Excel.

Les qualités d’un comptable doivent être pertinentes et lui permettre une gestion efficiente des comptes de l’entreprise. Il doit se montrer responsable et faire preuve :

• d’une vigilance constante sur les informations comptables,
• d’une rigueur qui favorise une organisation sans failles,
• de flexibilité, ce qui lui permet d’intervenir sur toutes les transactions financières de l’entreprise,
• un dynamisme et un esprit d’équipe qui favorisent ses différentes interventions, y compris à un niveau hiérarchique plus élevé.

Quelles sont les missions et les tâches du comptable en entreprises ?

Après un audit de la comptabilité, basé sur la vérification des comptes de l’entreprise, le comptable ou l’expert-comptable fait part de ses remarques, éventuellement sous la forme de recommandations. 

Il peut ensuite débuter ses différentes missions et tâches au sein du service comptabilité de l’entreprise, selon ses propres règles :

• établissement, contrôle et présentation des états comptables mensuels de la situation comptable de l’entreprise,
• contrôle et enregistrement quotidien de toutes les opérations comptables de l’entreprise : dans le cas d’un expert-comptable, la saisie de ces informations peut être prise en compte par une aide administrative,
• gestion de la paie des salariés et transmission des feuilles de salaire,
• établissement des déclarations sociales et fiscales,
• gestion des factures de l’entreprise, clients : recettes, et fournisseurs : dépenses,
• suivi et relance clients en cas de retard dans le règlement des factures émises par l’entreprise,
• tenue des livres comptables et inscription de toutes les opérations comptables de l’entreprise,
• préparation de la clôture des comptes annuels,
• présentation du bilan comptable annuel lors d’une assemblée générale des associés.

On le voit, un comptable c’est quelqu’un qui va avoir une mission très importante au sein de l’entreprise. Globalement, il ne faut pas négliger ce que l’on appelle les fonctions support, comme la comptabilité ou le secrétariat (monsecretariat.fr pour en savoir plus sur ce métier souvent mal compris), qui sont indispensable à la bonne marche d’une entreprise.